3月11日，针对40亿资产利润分配方案，创始人在社交平台再次发长文回应：“这是真实的情况，不要再猜想了！”
3月8日，胖东来创始人于东来在社交平台上分享胖东来经验，并公布了胖东来40亿元资产分配方案，明确按管理团队约50%、员工约50%的比例进行分配。
具体来看，管理团队共718人，他们被分配总价值15.14亿元的资产，涵盖店长、店助、处长等层级。其中，12名店长“瓜分”2.4亿元的资产。据此计算，每位店长人均可分得2000万元。
一线员工共8913人，占集团总人数87.4%；他们可分配剩余的约18.11亿元的资产，占总资产的47.7%。其中，280名“班长”人均标准为30万元，8633名“普通员工”人均标准为20万元。
未来，这些资产将作为公司股本，每年利润仍将按50%用于团队奖金、50%归股东收益的模式持续分配。
（来源：每日经济新闻）
金牛策略提示：文章来自网络，不代表本站观点。
相关文章
热点资讯